Ik werk voor ROTS sinds: Januari 2004
Ik ben een ROTS omdat: Op een ontwapenende manier een gesprek kan voeren. Ik ga het niet uit de weg, ik vraag verder, ook als het ongemakkelijk is. Met al mijn energie ben ik er om te luisteren wat iemand echt zegt. Ik wil graag weten wat je echt raakt. Vanuit de overtuiging: ”Betrokken mensen voelen zich gewaardeerd, gewaardeerde mensen vergroten de waarde van de organisatie”, prikkel ik graag anderen en hun visie op de eigen organisatie.
Waar je mij voor kunt bellen: in een uur, je gedachten op de muur. Strategie, wensen en doelen. Waar gaat het echt om? Waar liggen de zaken die nog niet benoemd zijn? Het gesprek aangaan. Daar zit mijn kracht. Samen met mensen een punt op de horizon zetten en dan….gaan! in actie.