Ik hoor bij ROTS sinds: november 2010
Ik ben een ROTS omdat: Ik goed ben in het contact leggen met mensen. Door oprechte betrokkenheid voel ik aan wat er écht speelt.
Bovendien geloof ik in onze 1+1=3 werkwijze. Met elkaar, vanuit verschillende disciplines, maakt dat we van elkaar leren en dit leidt tot een beter resultaat voor de klant.
Waar je mij voor kunt bellen:
– Orde en structuur. Graag kom ik als “HR-in-huis” de afdeling Personeelszaken op poten zetten en professionaliseren
– Afspraken: ik neem graag de tijd voor mensen. Soms is dat ook wat er nodig is. Ik kom mijn afspraken na en ben een betrouwbare partner.
– Voor (arbeids)juridische zaken. Met mijn studie rechten als achtergrond buig ik me over de juridische vraagstukken binnen ROTS, waaronder ook de AVG/GDPR verantwoordelijkheden.
Mijn motto:“De belangrijkste dingen worden in stilte gezegd”